她，以勤学长知识，以苦练精技术，以创新求突破，用行动践行“工匠精神”；她，是爱岗敬业的“先行军”，是电气设备的“守护者”，是创新改善的“带头人”；她，干活干净利落，处理问题果断精准，成为大家心目中名副其实的“电气大拿”，先后获得潍坊市首席技师、中国设备管理协会“设备技术能手”、“山东省五一巾帼标兵”、齐鲁首席技师等多项殊荣；她就是2024年山东海化集团有限公司“海化大工匠”获得者、热电分公司电气车间保试班班长杨艳英。

　　自2005年在山东海化集团热电分公司电气车间工作开始，20年来，她从一名普普通通的技术工人到如今的海化集团技能专家，用坚实的脚步和进取的人生B体育官网 B体育网址诠释着“工匠精神”的内涵。

　　“干一行爱一行，要做就做到最好。”在参加工作的20年里，这句话已经深深印刻在杨艳英的骨子里。

　　20年来，她凭借踏实、勤奋、好学的工作态度，很快就对车间电气设备了如指掌。她参与筹划实施公司大型电气技改项目26项，发现设计缺陷并提出解决建议200余项。近五年参与了热电新厂一二期120余台微机保护装置的升级改造、35KV系统PT改造、42台高压变频器节能改造、三四期微机保护升级改造、给水系统改造、锅炉给煤机、高压风机、返料风柜机控制柜改造等项目。

　　工作之余，她还主动带头组织QC课题攻关，引领青年职工在攻坚创新中思考，在思考实践中提高，破瓶颈，解难题，QC活动取得多项实用性成果。

　　“干工作踏踏实实、认认真真、一丝不苟，这是最基本的工作态度。要勇于创新，引领自身不断进步，达到精益求精。”这是杨艳英对“工匠精神”的诠释。

　　作为公司电气专业技术能手和业务拔尖人才，凭借突出的业务能力，近年来，她多次提出并参与公司大型电气技改项目20余项，提出设计缺陷和合理化建议200余项，并带头攻坚解决技术难题。工作中，她一直高标准严格要求自己，凭借过硬的业务本领，排难消险，多次解决企业生产中的技术难题。其中，高压变频器工变频旁路切换难题的解决，每年为公司创造185万元的直接经济效益；解决35KV电压互感器烧毁问题，避免了电气故障，为实现公司生产安全稳定运行做出了重要贡献。

　　“工匠精神，其实就是精益求精，把每一件事能够做到极致。”杨艳英这样说，“工匠精神就是把自己的本职工作做到尽善尽美，也许并不是特别的‘高大上’，但每个人只要把自己的工作完成好，就会形成强大合力。”

　　“授之以鱼，不如授之以渔。”杨艳英说，“每个员工都是企业的一分子，员工整体素质的提升，自然会提升企业的整体实力。员工素质的提升关键在于技能人才的带动引领作用。”目前，带徒弟、上讲台、育新人B体育官网 B体育网址是她肩上更重要的任务。

　　为了培养青年员工，她立足岗位，认真做好“传帮带”，帮助员工成长。她以员工培训为切入点，全面推广使用勤阅读、勤思考、勤询问、勤动手、勤总结的“五勤”学习工B-sport B体育官方网站作法，提升全员业务技能水平，坚持学干结合，鼓励创新，共享技能经验，将自己的业务知识和技能经验毫无保留地与新同事共享，不断打造“一岗精，多岗通”的技能团队。

　　2024年，由杨艳英指导的11名选手参加集团公司维修电工技能大赛，有7人次分获一二三等奖；组织了理论和现场教学培训40余次。杨艳英说，现在她已带出十几个徒弟，希望继续培养出一批优秀的技能人才。

　　杨艳英不喜欢终点这个词汇，她认为，无论是各种获奖还是目前所奋斗的成就都是过往，人生的奋斗永无止境。“我认为只有热爱一个工作，才会让你在这条路上越走越远。”而杨艳英也会怀着最初的梦想和热爱，秉承工匠精神，一路走下去……