郑州三晖电气股份有限公司向2024年股票期权激励计划激励对象首次授予股票期权。主要内容如下：

　　激励对象为公司及子公司核心管理/技术/业务人员共11人，占本激励计划拟授出全部权益数量的80.00%，占股本总额的1.67%。预留部分为54.0025万份，占20.00%。

　　本激励计划有效期不超过36个月，等待期自授权登记之日起不少于12个月。首次授予的股票期权分两期行权，每期50%，分别在授权日起12个月和24个月后的首个交易日起至24个月和36个月内的最后一个交易日止。

　　公司层面业绩考核目标为2025年营业收入不低于5.00亿元或储能设备业务收入不低于1.80亿元；2026年营业收入不低于5.20亿元或储能设备业务收入不低于2.00亿元。个人层面考核分为A、B、C三个B体育平台 B体育网站等级，对应行权比例分别为100%、70%、0。

　　本激励计划已获得公司第六届董事会和监事会审议通过，并经2024年第三次临时股东大会批准。

　　证券之星估值分析提示三晖电气盈利能力较差，未来营收成长性较差。综合基本面各维度看，股价偏高。更多

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